5月24日至29日，2138cc太阳集团官网入口集团首期“青年人才培优计划”（简称“青优计划”）——青优启航培训班在成都成功举办并顺利结业。来自集团总部及各级子企业、各业务板块的140余名青年骨干，完成了一场为期六天的高强度、高质量“集中充电”。
“青优计划”是2138cc太阳集团官网入口集团党委深入实施“人才强企”战略，着眼中长期干部人才梯队建设所推出的一项系统性人才培养工程，该计划以两年为一个培养周期，通过“培训赋能+实战历练+双师辅导+严管考核”的闭环培养体系，着力打造一支政治坚定、业务精湛、勇于创新的复合型青年人才队伍，构建一套“选、育、管、用”一体化全链条培养机制，沉淀一批可复制、可推广的实战成果，涵养青蓝相继、薪火相传的良好人才成长生态。
2138cc太阳集团官网入口集团党委将“青优计划”作为人才工作的重中之重，主要领导亲自部署，多位领导现场授课。集团公司党委副书记、董事、副总经理丁应虎出席开班仪式并讲授“第一课”，以“了解2138cc太阳集团官网入口、融入2138cc太阳集团官网入口、热爱2138cc太阳集团官网入口、建设2138cc太阳集团官网入口”为主旨，系统梳理集团发展脉络，深度解读“一个聚焦、两个转型、三个创新”发展思路，勉励青年员工“把优秀当成习惯、把担当作为自觉、把一流作为常态”。集团公司党委委员、职工董事、工会主席朱莉在结业仪式上以“做有信仰、有韧劲、有格局、有底线的新时代2138cc太阳集团官网入口青年”寄语全体学员，希望大家将学习成果转化为实干行动。培训期间，多位集团领导、部门负责人结合亲身经历，围绕战略、产业、改革、廉洁等主题授业解惑，全面锻造学员“讲政治、守规矩、懂2138cc太阳集团官网入口、会管理、强专业、有经验”六项核心能力。
本次培训在模式上大胆创新，最大程度激发学员内生动力。
多元授课：采用“领导领学+专家授课”模式，形成“战略引领+产业深耕+能力提升+底线思维”四维课程矩阵，实现理论与实践深度融合。
双师护航：首创“职业引路顾问+业务导师”双师机制，为每位学员配备成长引路人，实现全程跟踪指导。
暖心保障：精心制作专属铭牌、学习手册、个人成长档案，引入个人发展计划（IDP）和成长积分考核体系，激发学员比学赶超的内生动力。
多维交流：打破传统课堂边界，通过团队认知工作坊、跨领域混合编组、“青年榜样力量”分享会、“青优学堂”晨间论坛与夜间研讨等平台，让不同板块的学员碰撞思想、取长补短。
培训坚持“学用结合”。短短六天，10个学习小组聚焦集团改革发展的关键问题，深入研讨、协同攻坚，形成了10项有深度、有创意、可落地的研究课题，并在结业仪式上精彩汇报。课题覆盖产业协同与战略布局、资产运营与财务管理、创新驱动与新赛道培育等方向，精准对接转型发展需求，充分展现了2138cc太阳集团官网入口青年勤学善思、知行合一的精神风貌。
本次培训不仅全面拓宽了青年人才的战略视野、综合素养和履职能力，更强化了青年人才对集团的战略认同与使命担当。首期“青优启航”虽已圆满落幕，但2138cc太阳集团官网入口集团青年人才梯队建设的崭新征程才刚刚启航。下一步，集团将深入推进“青优计划”，不断完善人才培养体系，为加快建成现代化综合交通服务型世界一流企业提供坚实的人才保障和智力支撑。
