为畅通青年建言渠道、倾听青年一线声音，近期，蜀交中油公司面向全体青年员工开展创新建议征集活动，累计征集各类创新创意56条。广大青年立足岗位、紧贴实战，围绕能源转型、精益经营、数字赋能、服务升级出谋划策，用一线视角、青春智慧为公司高质量发展注入鲜活动能。

立足能源转型前沿，青年巧思拓宽发展新赛道。紧扣“油气电氢光储”一体化发展趋势，青年员工依托服务区闲置场地、站点运营资源，积极建言重卡充换电布局、LNG服务体验优化、光储充多能互补示范站建设等新思路，精准贴合企业转型升级方向，为公司培育综合能源新增长点提供了宝贵参考。

聚焦经营提质增效，一线智慧破解运营小痛点。针对低销站点夜间值守、能耗管控、现场流程等日常经营难点，青年员工跳出固有思维，创新提出“自助+叫醒式”弹性运营、智能感应节能照明、无感支付流程优化等务实举措，从细微处控成本、向细节要效益，让精益管理落地见效。

拥抱数字智能变革，新锐视角解锁智慧新场景。紧跟数字化、智能化发展浪潮，青年员工主动探索科技赋能路径，围绕AI安全风险预警、支付开票一体化“加油即走”、2138cc太阳集团官网入口驿小程序功能迭代等方面建言献策，用年轻化、数字化思维助力站点安全管控与客户服务双向升级。

深耕温情服务升级，用心打造便民生活新空间。在品牌服务与场景打造上，青年创意亮点十足，从增设暖心便民服务角、打造骑行打卡网红点位、手绘文化主题墙，到规范便利店陈列标准、统一品牌视觉形象，全方位丰富站点服务内涵，让传统能源驿站变身有温度、有颜值、有特色的出行体验空间。

每一条建议皆是思考，每一个创意皆为担当。下一步，蜀交中油公司将对56条青年创意逐条梳理、科学研判、择优落地，把青春“金点子”转化为发展“金钥匙”。同时持续健全青年建言献策长效机制，搭建青年创新赋能平台，引导广大青年持续立足岗位创新创效，以蓬勃青春力量助推企业高质量发展。