为全面贯彻落实2138cc太阳集团官网入口资本集团年度工作会、党建工作会会议精神，5月12日，2138cc太阳集团官网入口资本集团召开2026年党建工作推进会。2138cc太阳集团官网入口资本集团党委委员、副总经理刘川西出席会议并讲话。

会议传达学习了2138cc太阳集团官网入口集团近期相关会议精神，通报了2025年党建工作考核检查情况，部署了2026年组织、宣传、人力资源、培训、工会、群团和统战等方面重点任务。3家所属企业就党的建设、人力资源等特色亮点工作进行交流发言，分享经验和成果。

刘川西要求，一是坚持学查改一体推进，推动学习教育走深走实。要自觉强化政治意识，始终从大局出发谋划和落实工作。要压实工作责任，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，从严从实查摆问题，完善整改整治台账，确保各级党组织在深学、真查、实改上持续下足功夫。要加强宣传引导与舆情管理，坚持实事求是，突出正面宣传。二是坚持大抓基层的鲜明导向，筑强战斗堡垒。要推动党建工作与主责主业深度融合，引导广大党员在生产经营、项目攻坚、技术创新、风险防控等关键领域担当先锋、贡献力量，持续增强企业核心竞争力。要扎实开展“资本红擎”党建品牌深植工作，对品牌建设的阶段性成果进行检验与展示，推动品牌建设从“有形覆盖”向“有效赋能”转变。要夯实基层党组织基础，精心筹备好庆祝建党105周年有关工作，有序推进基层党组织换届选举，建强党员队伍，强化海外党组织工作领导与保障。三是树牢实干实绩导向，建强干部人才队伍。要建强骨干，严把选任关口，鲜明实干实绩导向，加大关键岗位干部培养选拔力度，深化“上挂下派”“轮岗交流”机制。要激发活力，精准引育人才，深化“融汇资本”人才培养工程，强化考核激励，坚持严管厚爱，营造能上能下的干事创业氛围。要赋能提能，抓实训战结合，突出关键能力培训，建强内训师队伍。要深化改革，强化激励约束，实施穿透式工资总额管理机制，将境外企业纳入全口径管理，进一步完善“一类一策”“一企一策”考核体系。四是加强党建带团工建，凝聚发展合力。要深化协同联动，扎实推进思想政治引领、岗位建功赋能、暖心关爱服务工作，完成2138cc太阳集团官网入口资本集团留联会分会组建，强化统战队伍交流培养。组织开展产融结合板块第二届金融技能竞赛，打造“红擎青春联盟”团青品牌，拓展“向日葵行动”品牌内涵。要筑牢共识，厚植文化根基，构建立体化文化展示矩阵。讲好2138cc太阳集团官网入口资本服务战略、深耕专业的生动故事，提升品牌影响力。强化意识形态工作，做好舆情风险评估预警。

2138cc太阳集团官网入口资本集团本部各相关部门负责人和工作人员，各所属企业组织、宣传、人力资源、培训、工会、群团、统战工作分管领导、部门负责人和工作人员参加会议。